Приложение временно недоступно

工资计件

商一通系列工资计件

Разработчик: Unknown
Скачивания
Доход

Описание

工资计件是宁波汉钊网络科技有限公司为中小服装企业解决手工记账现状,而量身打造的生产管理APP软件。
流程为裁剪、分包、发货、收货、工资计件统计。裁剪计划、点击计划(在没有计划的情况下可直接)进入分包页面、根据不同尺码不同颜色进行分包操作,分好的包可生成二维码,手机扫码,进行发货、收货操作。也可手机进入发货、收货页面操作。收货完成后,即可在完工列表查看统计出的加工信息,进入工价表可修改指定商品工种的工价。可查看每一位员工的工资统计,实现员工工资的支取及支取记录。

Скриншоты

工资计件 Частые Вопросы

  • Приложение 工资计件 бесплатное?

    Да, 工资计件 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 工资计件 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 工资计件?

    Приложение 工资计件 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 工资计件?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 工资计件 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Соединенные Штаты.
История оценок

工资计件 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Соединенные Штаты
Приложение пока не имеет отзывов в Соединенные Штаты.

工资计件 Конкуренты

Name
TikEdit-国际版国外热门短视频编辑器
Personal life, create yourself
魔筷星选
直播选货,就用魔筷
记加班记账
加班考勤随手记的办公软件
计件工资记账-记件计算器
安心记备忘录记账
玩转工厂 - 工厂运营管理信息化系统
实用的生产管理智能化解决方案
轻松记账-手记账本专业记账软件
懒人记账本
YR MES
数字化工厂管理利器
记账管家
家庭常用的记账管家
个税计算器-查询税后工资计算器
2019新税法计算(专项附加扣除)

工资计件 Установки

30дн.

工资计件 Доход

30дн.

工资计件 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 工资计件 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Разработчик
Unknown
Языки
English
Последнее обновление
1.1.3 (5 лет назад )
Выпущено
Aug 21, 2018 (6 лет назад )
Обновлено
1 год назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.