好工网-蓝领找工作

好工网

Описание

好工网-蓝领找工作必备APP!找好工作就用好工网,海量的普工、技工、实习生职位,精准匹配,极速入职。还有考勤打卡、查工资、借支、交友、购物、技能提升、赚钱等一站式服务。
【求职更简单】轻轻一点,等待服务机构主动联系即可;
【职位多且好】来自世界500强和国内知名大型企业的高薪职位;
【安全有保障】保障个人隐私,严格的审核机制,虚假信息零容忍;
【服务更贴心】生活/工作中的问题,随时有人可找,有人可问,有人可解决;
【沟通更方便】随时随地发现身边同事、老乡、同兴趣的朋友,随时开撩;
【收入更丰富】除了工资收入,还能通过分享、裂变、开店等方式赚零花钱;
【机会不错过】更多的培训让你职业技能逐步提升,助你当下可为,未来可期!
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

好工网-蓝领找工作 Частые Вопросы

  • Приложение 好工网-蓝领找工作 бесплатное?

    Да, 好工网-蓝领找工作 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 好工网-蓝领找工作 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 好工网-蓝领找工作?

    Приложение 好工网-蓝领找工作 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 好工网-蓝领找工作?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 好工网-蓝领找工作 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Гонконг (САР).
История оценок

好工网-蓝领找工作 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Гонконг (САР)
Приложение пока не имеет отзывов в Гонконг (САР).

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

好工网-蓝领找工作 Конкуренты

好工网-蓝领找工作 Установки

30дн.

好工网-蓝领找工作 Доход

30дн.

好工网-蓝领找工作 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 好工网-蓝领找工作 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Языки
Chinese
Последнее обновление
3.8.27 (1 год назад )
Выпущено
Sep 30, 2019 (5 лет назад )
Также доступно в
Китай, Тайвань, Гонконг (САР)
Обновлено
3 недели назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.