招聘猫-靠谱的找工作求职软件!

N/A

Описание

招聘猫是一款针对都市服务业的即时求职招聘平台。
【真实靠谱】找工作难,难在辨别信息的真实度。招聘猫的招聘信息经过多重审核,企业资质认证,招聘信息审核,人工回访,用户反馈,大数据筛选等系统化地审核,确保招聘信息的真实靠谱。
【种类齐全】招聘猫覆盖了全国两百多个主要城市,涵盖了外卖配送,司机,收银员,酒店服务员,理发师等等都市服务业的招聘,一个平台,解决你所有的求职需求。
【实时实地】招聘猫是基于LBS进行了附近工作的推荐,离家近,让你回家更方便。
【即时沟通】求职疑问即时解决,招聘猫让你可以即时与企业沟通,消除你的求职疑虑,求职效率高。
— 联系和反馈 —
对于产品如有任何疑问和建议,请联系我们
客服QQ:800005602
客服电话:4008034199
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

招聘猫-靠谱的找工作求职软件! Частые Вопросы

  • Приложение 招聘猫-靠谱的找工作求职软件! бесплатное?

    Да, 招聘猫-靠谱的找工作求职软件! полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 招聘猫-靠谱的找工作求职软件! фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 招聘猫-靠谱的找工作求职软件!?

    Приложение 招聘猫-靠谱的找工作求职软件! бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 招聘猫-靠谱的找工作求职软件!?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 招聘猫-靠谱的找工作求职软件! и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Швеция.
История оценок

招聘猫-靠谱的找工作求职软件! Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Швеция
Приложение пока не имеет отзывов в Швеция.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

招聘猫-靠谱的找工作求职软件! Установки

30дн.

招聘猫-靠谱的找工作求职软件! Доход

30дн.

招聘猫-靠谱的找工作求职软件! Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 招聘猫-靠谱的找工作求职软件! с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.