Скачивания
Доход

Описание

本平台是一个智慧云工地管理系统,以建筑劳动力管理为核心,为建筑公司提供劳务管理解决方案。基于大数据的分析,安全、合理、高效地对建筑劳动资源进行优化分配。通过数据的实时上传平台对建筑劳务资源实施全方位监控,做到生产效率的最大化和生产安全的可控化,以及资源分布的可视化。本平台整合了工时打卡,用工安全教育,用工管理,发放工资于一体的双端口使用模式,给工人以及用工方带来了极大的便利,降低了成本,提高了效率,也保障了建筑施工安全。 本平台适用于工程总承包,施工总承包,专业总承包等不同的管理需求。建筑公司各工地使用本智慧工地云平台,可以提高工地劳动力管理水平,方便公司总部,各项目部对各工地劳动力情况的数据汇总和统计。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

宜用工工人端 Частые Вопросы

  • Приложение 宜用工工人端 бесплатное?

    Да, 宜用工工人端 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 宜用工工人端 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 宜用工工人端?

    Приложение 宜用工工人端 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 宜用工工人端?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 宜用工工人端 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Южно-Африканская Республика.
История оценок

宜用工工人端 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Южно-Африканская Республика
Приложение пока не имеет отзывов в Южно-Африканская Республика.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

宜用工工人端 Установки

30дн.

宜用工工人端 Доход

30дн.

宜用工工人端 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 宜用工工人端 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Языки
English, Chinese
Последнее обновление
1.0.4 (1 год назад )
Выпущено
Nov 14, 2022 (2 года назад )
Обновлено
6 дней назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.