현대차그룹 복지몰

현대이지웰

Разработчик: HYUNDAI EZWEL CO

Описание

쉽고 편리하게 복지서비스를 이용할 수 있는 현대자동차그룹 복지몰
■ 더 쉬운 포인트 관리
- 복잡한 인증 절차 없이 보유한 복지포인트로 간편 결제
- 내가 사용한 포인트와 잔액을 언제나 쉽게 관리
■ 더 편리한 모바일 쇼핑
- 모바일로 다양한 상품과 서비스들을 편리하게 주문
- 자주 이용하는 쇼핑탭은 앞으로! 자유로운 쇼핑메뉴 편집
- 어디서나 배송상황 실시간 조회
■ 더 다양한 모바일 이벤트와 프로모션
- 매주 주말마다 지급되는 모바일 전용 할인쿠폰
- 각종 혜택과 이벤트를 꼼꼼하게 챙겨 알려주는 APP PUSH
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

현대차그룹 복지몰 Частые Вопросы

  • Приложение 현대차그룹 복지몰 бесплатное?

    Да, 현대차그룹 복지몰 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 현대차그룹 복지몰 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 현대차그룹 복지몰?

    Приложение 현대차그룹 복지몰 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 현대차그룹 복지몰?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 현대차그룹 복지몰 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

2.25 из 5

4 оценок в Республика Корея

5 star
0
4 star
1
3 star
1
2 star
0
1 star
2
История оценок

현대차그룹 복지몰 Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Оценки

История позиций в топах
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Ключевые слова

현대차그룹 복지몰 Конкуренты

현대차그룹 복지몰 Установки

30дн.

현대차그룹 복지몰 Доход

30дн.

현대차그룹 복지몰 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 현대차그룹 복지몰 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Lifestyle
Разработчик
HYUNDAI EZWEL CO
Языки
English
Последнее обновление
2.6.2 (3 месяца назад )
Выпущено
May 12, 2022 (3 года назад )
Также доступно в
Республика Корея
Обновлено
1 неделю назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.