收收薪

您安心工作,我用”薪“守护

Скачивания
Доход

Описание

收收薪是专注为用户提供薪酬服务的薪资平台,通过云+SaaS模式,既解决企业薪酬管理又帮助用户灵活接收薪资,保障资金安全,成为企业和用户最贴心的薪资管家!

Скриншоты

收收薪 Частые Вопросы

  • Приложение 收收薪 бесплатное?

    Да, 收收薪 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 收收薪 фейковым или мошенническим?

    🤔 Качество приложения 收收薪 спорное. Некоторые пользователи довольны, в то время как другие сообщают о проблемах. Рекомендуем ознакомиться с отдельными отзывами для получения более полной картины.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 收收薪?

    Приложение 收收薪 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 收收薪?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 收收薪 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Гонконг (САР).
История оценок

收收薪 Отзывы Пользователей

挺好的

隔壁村王大娘 on

Китай

提现到账非常快

可爱用户12138 on

Китай

提现够速度!

很方便的一个软件

new_Irene7 on

Китай

每个月发工资的时候用,直接绑的银行卡,体现很快,5秒到账,不需要再办张新卡收工资了。

用起来非常方便,还能换银行卡提现,不用来回导钱了!免费

葡萄门族 on

Китай

非常好!

真好

龙舌兰0918 on

Китай

方便、快捷、超前

很好用

您ins模式色儿 on

Китай

提现速度快,没有手续费,很好

一点都不好用

干将且莫邪 on

Китай

垃圾软件 啥也不是

服务器烂的要死

垃圾啊噗 on

Китай

整天都是服务器跑丢了跑丢了,程序员咋不跑丢,每次需要转钱出来都是这个吊样,真烂!

问题

别坑农民工 on

Китай

很奇怪我用自己的手机app登陆自己的账号却登陆不了 登陆别人的账号就可以 ,我在别人手机也登陆不了,什么问题 一直提示请联系管理员,

垃圾软件

那年好闻的秋 on

Китай

老是登录错误是他们程序员都死了?有BUG不他们修还他们上架用个懒子

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

收收薪 Установки

30дн.

收收薪 Доход

30дн.

收收薪 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 收收薪 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.