灵云-劳动力管理工具

一站式灵活用工管理平台

Скачивания
Доход

Описание

灵云——灵活用工更便捷
为企业提供兼职用工管理工具及解决方案,解决企业招人难、管理难的问题。
功能简介:
【考勤】:提供固定时间、灵活工时、排班等多种考勤打卡方式,每日考勤状况直观展示。
【位置上报】:地图展示员工工作地点及工作照片
【数据上报】:支持自定义表单收集数据,销量、库存、巡店等信息收集起来易如反掌。
【公告】:公告支持确认回复,确认与否一目了然。
【人才库】:打造团队专属人才库,全方位积累人才帮助招聘。
【项目管理】:支持项目小组和角色的分配和管理,再复杂的项目管理起来也井然有序。
【温馨提示】
-考勤打卡、位置上报会在您使用时使用GPS定位服务
-轨迹监控会持续使用GPS定位服务,切换至后台后,仍会保持GPS连接,相比其他操作会消耗更多的电量,并影响电池续航时间
-建议使用IOS 9以上的版本,最低支持IOS 8版本系统
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

灵云-劳动力管理工具 Частые Вопросы

  • Приложение 灵云-劳动力管理工具 бесплатное?

    Да, 灵云-劳动力管理工具 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 灵云-劳动力管理工具 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 灵云-劳动力管理工具?

    Приложение 灵云-劳动力管理工具 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 灵云-劳动力管理工具?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 灵云-劳动力管理工具 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Австралия.
История оценок

灵云-劳动力管理工具 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Австралия
Приложение пока не имеет отзывов в Австралия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

灵云-劳动力管理工具 Установки

30дн.

灵云-劳动力管理工具 Доход

30дн.

灵云-劳动力管理工具 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 灵云-劳动力管理工具 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Языки
English
Последнее обновление
2.8.1 (5 лет назад )
Выпущено
Dec 19, 2016 (8 лет назад )
Обновлено
3 месяца назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.