Скачивания
Доход

Описание

平安人 是新一代的智能化HR移动应用,为企业员工提供7*24小时触手可及的一站式HR服务、有爱的员工互动社区,为管理者提供团队管理与实时人才数据工具,致力于激发企业员工活力,提升全员对HR服务的感知度和满意度。

Скриншоты

平安人 Частые Вопросы

  • Приложение 平安人 бесплатное?

    Да, 平安人 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 平安人 фейковым или мошенническим?

    ⚠️ Приложение 平安人 имеет низкие оценки и отрицательные отзывы. Пользователи, похоже, недовольны его качеством или функциями.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 平安人?

    Приложение 平安人 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 平安人?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 平安人 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

1 из 5

1 оценок в Сингапур

5 star
0
4 star
0
3 star
0
2 star
0
1 star
1
История оценок

平安人 Отзывы Пользователей

总掉线

Bordingning on

Китай

经常自动退出登录,两三天就要登录一下,有时候一天要手动登录好几次

打卡不显示

yyyyyyyhhhhhhx on

Китай

打卡提示成功,但是第二天来个漏打卡提醒,人懵了,同事说这个情况偶尔是有,orz

水印太恶心

陶器吧 on

Китай

水印太恶心

移动打卡真垃圾

谔谔饿额 on

Китай

走到公司门口都不在打卡范围内

申请权限过大

牛保身 on

Китай

就一打卡APP,申请我日历权限干毛?挑!

打卡提醒功能开发

沙棘lll on

Китай

能否开发一个打卡提醒的功能,让员工根据自己的工作日设置自己的打卡时间

垃圾

Rex-双子 on

Китай

垃圾人开发垃圾产品

如果不是打卡谁会安装这玩意啊?

基不可湿 on

Китай

如果不是打卡谁会安装这玩意啊?

界面清新,简单好用!

伤心未遂 on

Китай

好用

垃圾软件

大家都是孙笑川 on

Китай

一星都不想给,就是个打卡app,才用多久就要占用3G的内存,偷跑了多少流量?

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ бесплатных
379
Топ бесплатных
463

Ключевые слова

平安人 Установки

30дн.

平安人 Доход

30дн.

平安人 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 平安人 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.