Описание

BOP Payroll cuenta con herramientas que optimizan el flujo de información en tu organización.
Nuestra App Móvil BOP ONE te apoyará en la administración de tu personal y gestión de solicitudes.
En la App BOP ONE podrás:
• Dar seguimiento a las dudas y comentarios de los recibos de nómina de tus colaboradores.
• Aprobar o denegar las solicitudes que te hagan tus colaboradores de vacaciones, permisos con y sin goce de sueldo y préstamos de Fondo de Ahorro.
• Poner a disposición de tus colaboradores ligas, cartas y formatos para que puedan descargarlas en cualquier momento.
• Cambiar el idioma de la App.
• Recibir notificaciones dentro de la App para mantenerte al día.
Si tienes problemas o dudas para usar tu portal, accede al módulo de Ayuda y un especialista de BOP Payroll se pondrá en contacto contigo.
Con BOP Payroll libérate de la nómina y haz más fácil tu vida y la de tus empleados.
Скрыть Показать больше...

BOP One Частые Вопросы

  • Приложение BOP One бесплатное?

    Да, BOP One полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли BOP One фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит BOP One?

    Приложение BOP One бесплатное.

  • Сколько зарабатывает BOP One?

    Чтобы получить оценку дохода приложения BOP One и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Перу.
История оценок

BOP One Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

BOP One Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности BOP One с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Productivity
Разработчик
Oh Administracion y Servicios S.A
Языки
English
Последнее обновление
1.0 (4 года назад )
Выпущено
Jul 7, 2021 (4 года назад )
Обновлено
1 месяц назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.