Описание

DWF ESS helping you in human resources management in easiest way, starting from employee files and documents, passing through the payroll management vacations, following up on attendance and leaving, and scheduling work schedules with flexibility, and through the application of DWF, your team can manage their affairs smoothly, request leave or salary disclosure or business trips. and because we know that human resources management needs to be integrate to all relevant platforms and systems, we have connected in DWF with a Odoo s platform so that your company can finish its procedures effectively, easily and abides by the legal aspects in updating the wage protection program when paying salaries By integrate with Odoo platform a professional and secure manner, in addition to integrate the system with various accounting systems such as (Xero, QuickBooks Netsuite).
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

DWF Частые Вопросы

  • Приложение DWF бесплатное?

    Да, DWF полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли DWF фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит DWF?

    Приложение DWF бесплатное.

  • Сколько зарабатывает DWF?

    Чтобы получить оценку дохода приложения DWF и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в ОАЭ.
История оценок

DWF Отзывы Пользователей

Нет отзывов в ОАЭ
Приложение пока не имеет отзывов в ОАЭ.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

DWF Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности DWF с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.