纳诚E电云

社会环境带来的生活压力，行业从业薪资不稳定，相对其它行业薪资较低。现游击式工作薪资高一些，但缺乏统一市场规范管理，没安全保障，工作率低，因区域跨度影响工作环境及工作率，时刻处在流浪中，薪资不能及时结算和保障。社保养老问题。加入本平台的合作企业，我们会帮助您合理规避承担人员管理成本及消耗。
1、平台APP对合作企业及技能从业人员分区域管理，按企业用人实际情况统一调配，提高工人工作效率薪资比例，实际降低企业人员管理维护成本，消化因薪资企业与技能人员矛盾点。稳定工艺质量及工期进度。提高从业人员的自主意识。
2、平台APP对合作企业及技能从业人员分区域资源整合管理，按实际按需分配，提高技能好，工作态度端正人员薪资，带动从业环境热度及从业人员工作竞争制积极性。自主学习及提高工作技能。企业降低技能工人培训及管理成本。避免培训后人员流失尴尬及损失。
3、平台APP统一管理分配，在保质保量的情况下规避企业一些潜在风险，APP平台对实际用工薪资提供正规劳务发票。平台配备商务，预算报价，技术等专业支持链接。行业与从业人员通过平台真正做到抱团取暖。