红海eHR

用科技改变人力资源管理

Описание

红海eHR,聚焦当下人力资源管理痛点,结合最前沿的互联网产品使用体验,突破了传统 eHR 静态的、割裂的功能性工具的定位,提供一体化功能布局+PaaS平台深度场景化落地能力,拥有足够的灵活性和持续的服务能力,通过流程驱动,数据贯通的方式,深度应用于各种人力资源业务场景,构建企业一站式数字化人力资源管理体系,竭力帮助企业提升管理效能,实现智能化管理,灵活应对复杂的商业环境。

Скриншоты

红海eHR Частые Вопросы

  • Приложение 红海eHR бесплатное?

    Да, 红海eHR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 红海eHR фейковым или мошенническим?

    ⚠️ Приложение 红海eHR имеет низкие оценки и отрицательные отзывы. Пользователи, похоже, недовольны его качеством или функциями.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 红海eHR?

    Приложение 红海eHR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 红海eHR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 红海eHR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Ливан.
История оценок

红海eHR Отзывы Пользователей

没本事就别做

明天的铭 on

Китай

不能做打卡就别做好啊,自从公司选择你这APP,上班不提前半小时就是迟到,下班在办公室等15分钟都定位不到。

垃圾软件,定位不准

开心小智披萨 on

Китай

定位打卡,几分钟一点反应都没有,什么垃圾软件

垃圾软件也敢上架

无所谓的真心 on

Китай

哪门子科技,人家企微钉钉做那么大个软件打卡考勤都没一点问题,就这个破系统一个打卡功能都做不好,定位偏到十万八千里还不刷新,放出来丢人现眼

密码改了还是登不上去

事非人愿666 on

Китай

密码改了还是登不上去

无法登陆

卡尔丹顿微微 on

Китай

我已经按照要求登陆,也重设置过,还是未能登陆,麻烦帮忙处理

垃圾软件

是半死不活肆无忌惮个 on

Китай

接入Wi-Fi又显示不是当前Wi-Fi 每一次打卡都要忘记Wi-Fi密码重新连接 什么垃圾 上班打卡都得2-3分钟 上班每次都得迟到!真垃圾 🤮无语🙄

拍照

为什么用不了的 on

Китай

拍的照片能不能不保存在手机里

垃圾玩意

^Jason77^ on

Китай

什么垃圾玩意,一星都给多,一个人力集团搞一堆软件开发,不做好完善只做开发有什么用,或者说搞这么多开发到底是谁在暗中获得好处。

增加小组件

川页日青 on

Китай

可不可以增加小组件

垃圾

不一样的烟火性感不是妖 on

Китай

垃圾

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

红海eHR Конкуренты

Name
未来科技城
FESCO-员工服务平台
益戈安企星
明源云助手
云筑智联
石药eHR
票税宝-电子发票和个税管家
发票打印、发票真伪查验去重助手
工控技术平台
工控资料库
邢台人社
HR小助手

红海eHR Установки

30дн.

红海eHR Доход

30дн.

红海eHR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 红海eHR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.