Приложение временно недоступно

Employee 411 - Perks at Work

Разработчик: Next Jump
Скачивания
Доход

Описание

Employee 411 is a People Analytics App that summarizes employee data from other Perks at Work apps and creates insights of an employees’ own growth – all in one easy-to-find package.
Employee information includes: hiring information, org chart, work anniversaries, photos, videos, and more.

Скриншоты

Employee 411 Частые Вопросы

  • Приложение Employee 411 бесплатное?

    Да, Employee 411 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Employee 411 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Employee 411?

    Приложение Employee 411 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Employee 411?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Employee 411 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Германия.
История оценок

Employee 411 Отзывы Пользователей

Ugh!

001234589 on

Соединенные Штаты

App will not go pass the login screen.

Looks fake

StormClone05 on

Соединенные Штаты

Tread carefully

Update plz

Tylovi on

Соединенные Штаты

Can’t even pass the login.

Can’t log in

Dannyreviewer on

Соединенные Штаты

Went to website, log in just fine. Went to app, can’t pass the log in screen.

System issues

lexxxxxxx!!! on

Соединенные Штаты

Well not load or let me pass the sign in part

Employee 411 Установки

30дн.

Employee 411 Доход

30дн.

Employee 411 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Employee 411 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
Next Jump
Языки
English
Последнее обновление
1.1.0 (7 лет назад )
Выпущено
Nov 2, 2016 (8 лет назад )
Обновлено
1 месяц назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.