Geppo 社員コンディションの把握アプリ

月1回、たった3問のアンケートツール

Разработчик: RecruitLtd

Описание

「働き方改革」の最前線へ。HRテクノロジーの最新ツールGeppo(ゲッポー)は、サイバーエージェントで3年間運用され、いくつもの実績を残している組織診断ツールをベースに、リクルートの人材事業ノウハウを詰め込み、開発された洗練されたツールです。
月1回、たった3問の簡単な入力インターフェースで定点モニタリングを行います。今までの組織サーベイでは実現できなかった社員の声を直接経営に届けることができ、人事課題の解決、ストレスフリーな働き方改善の実現に繋がります。
①シンプルで答えやすいから続けられる
1分で回答できる厳選の3問。 しかもログイン不要で、社員の気持ちを広く吸い上げます。
②過去の自分を見つめ直す機会に
Geppoでは回答結果が蓄積されていき、その履歴を見ることができます。
ご自身がどんな時にコンディション良く働けていたのか、振り返ることができます。
・人が足りなくて、残業が続いている
・子供の送り迎えがぎりぎりでしんどい
・隣にグループの人と上手くいかず、ストレスが溜まっている
・最近眠れない
・仕事が大変で会社に行きたくない
評価に影響しそうで上長には直接言えない…。
そんな悩みは経営や人事に直接届ける必要があります。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Geppo 社員コンディションの把握アプリ Частые Вопросы

  • Приложение Geppo 社員コンディションの把握アプリ бесплатное?

    Да, Geppo 社員コンディションの把握アプリ полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Geppo 社員コンディションの把握アプリ фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Geppo 社員コンディションの把握アプリ?

    Приложение Geppo 社員コンディションの把握アプリ бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Geppo 社員コンディションの把握アプリ?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Geppo 社員コンディションの把握アプリ и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Испания.
История оценок

Geppo 社員コンディションの把握アプリ Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Испания
Приложение пока не имеет отзывов в Испания.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Geppo 社員コンディションの把握アプリ Установки

30дн.

Geppo 社員コンディションの把握アプリ Доход

30дн.

Geppo 社員コンディションの把握アプリ Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Geppo 社員コンディションの把握アプリ с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
RecruitLtd
Языки
English
Последнее обновление
1.0.0 (6 лет назад )
Выпущено
Mar 19, 2018 (6 лет назад )
Обновлено
1 месяц назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.