Скачивания
Доход

Описание

简介:
乔邦GHR客户端,为改变工作方式而存在;让您在任何时间,任何地点轻松了解您的重要信息,随时处理您的工作,换一种工作方式,让讯息的取得和处理变的如此轻松和自由。
功能如下:
1、轻松查询员工基本资料如:基本信息,教育背景,工作经历,员工证照,培训记录...
2、在线查看我的薪资,可以设定通过手势密码二次验证,页面新增工号、姓名、当前日期的水印,更好地做到薪资安全管理;
3、查看每天的工作排班;
4、所有的请假信息明细和汇总,包括年假的查询,调休的查询;
5、所有的加班信息明细和汇总;
6、可以进行移动考勤;
7、主管可以看到权限内的所有人员和相关的人员基本资料;
8、可通过客户端直接进行请假,加班,忘刷卡等流程的申请和核准;
9、高阶主管可以查看关键绩效指标值,如:薪资成本分析,离职率分析,人力分布表,年资分析表,男女比例分析,加班率分析表...
10、可以进行多语言切换。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

GHR Частые Вопросы

  • Приложение GHR бесплатное?

    Да, GHR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли GHR фейковым или мошенническим?

    ⚠️ Приложение GHR имеет низкие оценки и отрицательные отзывы. Пользователи, похоже, недовольны его качеством или функциями.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит GHR?

    Приложение GHR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает GHR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения GHR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Португалия.
История оценок

GHR Отзывы Пользователей

太难用了

wzy beautiful on

Китай

一直闪退 还偶尔打不开 到底怎么设计的???

闪退

秋日秋雨 on

Китай

经常闪退,尤其是做加班就会自动退出

闪退

最好不过glgh on

Китай

总是闪退

填加班就闪退

xgahan on

Китай

填加班就闪退

闪退

垃圾垃圾估计急急急 on

Китай

老是闪退什么情况啊?

闪退出现次数特别多

雪莉123 on

Китай

老是闪退……

数据读取错误

哇啊与 on

Китай

数据老是错误

数据老是读取错误

Kld is a on

Китай

数据老是错误

希望持续优化

暂无昵称啊 on

Китай

苹果13pm无法全屏显示,流程申请时提交无立即响应,退出软件重新打开才会显示已提交的申请,有时会出现同一流程重复提交显示

垃圾

方、东 on

Китай

真的垃圾中的战斗机

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

GHR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности GHR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.