HR Chronicle Pro

N/A

Разработчик: MIVB Information Technology
Скачивания
Доход

Описание

HR Chronicle Pro Mobile App
- Apply for Leaves
- Apply for Expenses
- Managers can approve requests
- View Documents and Download Them
- View Payroll and Download Payslips
- Get push notifications
Stay tuned for more

Скриншоты

HR Chronicle Pro Частые Вопросы

  • Приложение HR Chronicle Pro бесплатное?

    Да, HR Chronicle Pro полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли HR Chronicle Pro фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит HR Chronicle Pro?

    Приложение HR Chronicle Pro бесплатное.

  • Сколько зарабатывает HR Chronicle Pro?

    Чтобы получить оценку дохода приложения HR Chronicle Pro и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Латвия.
История оценок

HR Chronicle Pro Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Латвия
Приложение пока не имеет отзывов в Латвия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

HR Chronicle Pro Установки

30дн.

HR Chronicle Pro Доход

30дн.

HR Chronicle Pro Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности HR Chronicle Pro с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
MIVB Information Technology
Языки
English
Последнее обновление
1.0.24 (3 недели назад )
Выпущено
Apr 13, 2023 (1 год назад )
Обновлено
1 неделю назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.