Скачивания
Доход

Описание

HR-One mobile application enables you to perform day-to-day HR activities from anywhere. We believe in making people work efficiently, bring happiness to day to day operations and empower both organization and its people.  Using HR-One mobile app, you can access and update data anytime. Whether your team sits in office or is travelling, you can stay connected with them, always!
Features:-
Ø  Employees can use Web Check In/ Check Out to mark attendance
Ø  Employees can view birthdays of their peers and can wish them for the same.
Ø  HR-One app provides you facility to check that who has joined organization on that particular day or within that week.
Ø  Employees can view the company announcement which keeps them updated about company activities.
Ø  HR-One event calendar notify users about upcoming business occasions like Interview, Training etc.
Ø  Employee can Apply/ Approve leaves and can check leave balance against leave categories.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

HR-One Частые Вопросы

  • Приложение HR-One бесплатное?

    Да, HR-One полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли HR-One фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит HR-One?

    Приложение HR-One бесплатное.

  • Сколько зарабатывает HR-One?

    Чтобы получить оценку дохода приложения HR-One и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Алжир.
История оценок

HR-One Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Алжир
Приложение пока не имеет отзывов в Алжир.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

HR-One Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности HR-One с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.