HR Pearls

Employee Self Service App

Разработчик: Webtel Electrosoft Private

Описание

Through Hr Pearls Application you have access to your employment information 24-hours a day.
App Features:
+ Leave Status.
+ Apply Leave.
+ Access your Personnel,Organisational Details.
+ Mark Your Daily Attendance
+ Salary And Attendance Report
+ You can apply for Business Trip Expenses Approval
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

HR Pearls Частые Вопросы

  • Приложение HR Pearls бесплатное?

    Да, HR Pearls полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли HR Pearls фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит HR Pearls?

    Приложение HR Pearls бесплатное.

  • Сколько зарабатывает HR Pearls?

    Чтобы получить оценку дохода приложения HR Pearls и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

2 из 5

1 оценок в Сингапур

5 star
0
4 star
0
3 star
0
2 star
1
1 star
0
История оценок

HR Pearls Отзывы Пользователей

No suitable for ios

manish Inditab on

Индия

Not happy with the performance for ios Phones 5-7 working day wo have to mark attendence manually

Mark Attendance option

Sreekumar Kandan on

Индия

After updating to latest version, Mark attendance option not showing in dashboard

App response is very slow

For 1 to z on

Индия

Very slow user interface. Need a lot of improvement.

Attendence report 2019 year missed out

smartyanna on

Индия

When I check attendence report. There is no 2019 year found. Please add it soon

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

HR Pearls Установки

30дн.

HR Pearls Доход

30дн.

HR Pearls Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности HR Pearls с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.