Скачивания
Доход

Описание

随着智能移动终端(手机、平板电脑等)性能进一步提高,人们对移动办公的需求就变得非常迫切,朗新移动人力资源管理系统,推出了一系列精心设计可移动办公的人力资源业务功能集,既富有时代感,又具可操作性,提高了企业人力资源管理的工作效率。朗新HR移动应用带给您更多的保障,更便捷的人力管理系统体系。

Скриншоты

安利HR Частые Вопросы

  • Приложение 安利HR бесплатное?

    Да, 安利HR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 安利HR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 安利HR?

    Приложение 安利HR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 安利HR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 安利HR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Тайвань.
История оценок

安利HR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Тайвань
Приложение пока не имеет отзывов в Тайвань.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

安利HR Конкуренты

Name
Mindo
A Powerful Knowledge Base Tool
小漁輪班
無廣告排班表
口袋推广-玩转朋友圈社交营销
朋友圈文案、朋友圈图片制作器
泰康资产
恩典日记-基督徒的记录好帮手
美好回忆统统留下来
圈子店铺 - 库存管理
圈子店铺扫码库存盘点工具
STANIC
外研版初中英语七年级下册 -新标准同步点读教材
运到了
闪服(工程师版)
莆院附医办公
排班
排班日历排班表排班助手倒班轮班值班系统软件
钱塘链采
目标树-目标管理,习惯打卡,番茄钟
日程管理,自律打卡,效率利器

安利HR Установки

30дн.

安利HR Доход

30дн.

安利HR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 安利HR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Productivity
Разработчик
飞禄 张
Языки
English, Chinese
Последнее обновление
3.0.8 (11 месяцев назад )
Выпущено
Sep 13, 2021 (3 года назад )
Обновлено
2 дня назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.