HR2000 iPayroll

Разработчик: HR 2000 SDN BHD

Описание

HR2000 i-Payroll is a web-based Employee Self-Service (ESS) system that simplifies the processes of e-Payroll, e-HR, e-Leave, e-Claim, e-TMS and e-Appraisal.
Employee Self Service (ESS) feature allows employees and department managers to apply and manage leave and claim transactions.
With MVC framework design, i-Payroll delivers high speed & simplified HRMS to manage your corporate human resource needs. i-Payroll delivers a fully integrated HR system allowing both employees and HR users to self-manage HR-related information such as salary, attendance, leave and claims.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

HR2000 iPayroll Частые Вопросы

  • Приложение HR2000 iPayroll бесплатное?

    Да, HR2000 iPayroll полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли HR2000 iPayroll фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит HR2000 iPayroll?

    Приложение HR2000 iPayroll бесплатное.

  • Сколько зарабатывает HR2000 iPayroll?

    Чтобы получить оценку дохода приложения HR2000 iPayroll и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Пакистан.
История оценок

HR2000 iPayroll Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Пакистан
Приложение пока не имеет отзывов в Пакистан.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ бесплатных
53

HR2000 iPayroll Установки

30дн.

HR2000 iPayroll Доход

30дн.

HR2000 iPayroll Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности HR2000 iPayroll с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.