HRMS DigiBrain

One place for all office needs

Разработчик: Digibrain Infomation Technology
Скачивания
Доход

Описание

HRMS application is focussed with keeping the needs of the employees in mind and aims to make it easier for employees to acces their leave, attendance and user information.
features:
- Attendance Management
- Smart Attendance
- Leave Management
- User Details
- Fingerprint login

Скриншоты

HRMS DigiBrain Частые Вопросы

  • Приложение HRMS DigiBrain бесплатное?

    Да, HRMS DigiBrain полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли HRMS DigiBrain фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит HRMS DigiBrain?

    Приложение HRMS DigiBrain бесплатное.

  • Сколько зарабатывает HRMS DigiBrain?

    Чтобы получить оценку дохода приложения HRMS DigiBrain и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Ирландия.
История оценок

HRMS DigiBrain Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

HRMS DigiBrain Установки

30дн.

HRMS DigiBrain Доход

30дн.

HRMS DigiBrain Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности HRMS DigiBrain с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Productivity
Разработчик
Digibrain Infomation Technology
Языки
English
Последнее обновление
24.0.0 (6 месяцев назад )
Выпущено
Sep 5, 2022 (2 года назад )
Обновлено
3 месяца назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.