Скачивания
Доход

Описание

iTAPS lets employees of an organization to digitally mark attendance which is linked to payroll system. Users of app can have a look at Number of Working days along with Salary for the duration specified along with leaves and holidays. This GPS based mobile app let users clock in from wherever they want. Increase transparency and trust and decrease miscommunication.
Features:
* Employees can mark attendance with a tap.
* Employees can apply leaves and get approval status.
* Employees can see Holidays list of an year.
* App can generate attendance Report,
* Export it attendance records to an excel file.
* App alerts employees to mark the attendance.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

iTAPS HRMS Частые Вопросы

  • Приложение iTAPS HRMS бесплатное?

    Да, iTAPS HRMS полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли iTAPS HRMS фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит iTAPS HRMS?

    Приложение iTAPS HRMS бесплатное.

  • Сколько зарабатывает iTAPS HRMS?

    Чтобы получить оценку дохода приложения iTAPS HRMS и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Нигерия.
История оценок

iTAPS HRMS Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Нигерия
Приложение пока не имеет отзывов в Нигерия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

iTAPS HRMS Установки

30дн.

iTAPS HRMS Доход

30дн.

iTAPS HRMS Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности iTAPS HRMS с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.