Jeonsoft ESS

Разработчик: Jeonsoft

Описание

Jeonsoft ESS is an Employee Self Service app that enables employees to see their 201 information, file and approve overtime, leaves, timelogs, schedules and official business. Employees can also see their attendance records, payslips and leave balances.

Скриншоты

Jeonsoft ESS Частые Вопросы

  • Приложение Jeonsoft ESS бесплатное?

    Да, Jeonsoft ESS полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Jeonsoft ESS фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Jeonsoft ESS?

    Приложение Jeonsoft ESS бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Jeonsoft ESS?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Jeonsoft ESS и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

5 из 5

2 оценок в Филиппины

5 star
2
4 star
0
3 star
0
2 star
0
1 star
0
История оценок

Jeonsoft ESS Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Jeonsoft ESS Установки

30дн.

Jeonsoft ESS Доход

30дн.

Jeonsoft ESS Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Jeonsoft ESS с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Productivity
Разработчик
Jeonsoft
Языки
English
Последнее обновление
1.3 (3 года назад )
Выпущено
Jul 22, 2020 (4 года назад )
Также доступно в
Филиппины
Обновлено
5 дней назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.