Jober - HK GBA Job Platform

recruiting app for job hunting

Разработчик: GOWIN TECH

Описание

Jober is a cross-industry talent recruitment platform for "non-local" recruitment due to demand. And solve the problem of recruiting the local pulse of efficient and convenient urban life, helping the talent staff to dream of urban culture, and promoting the circulation of local culture.
Whether you are a businessman who wants to come to Hong Kong, a port already living in Hong Kong, or as a local planning to work in the Mainland, Jober can help you.
The vision is to build the best marketing platform across the region with the widest coverage and the warmest region in the Asia-Pacific region in the future, to provide employers and recruiters with a future user experience, to make the development of diseases more diverse, and to adapt to the trend of the industry trend.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Jober Частые Вопросы

  • Приложение Jober бесплатное?

    Да, Jober полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Jober фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Jober?

    Приложение Jober бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Jober?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Jober и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Чехия.
История оценок

Jober Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Чехия
Приложение пока не имеет отзывов в Чехия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ бесплатных
302

Jober 中港求職平臺 Установки

30дн.

Jober 中港求職平臺 Доход

30дн.

Jober Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Jober 中港求職平臺 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.