Jobs-Plus Equus Staten Island

N/A

Разработчик: Equus Workforce Solutions
Скачивания
Доход

Описание

Serving Staten Island NYCHA residents (10301, 10304, 10305, 10314, 10303, 10310) , ages 18 to 59. in Mariners Harbor, Richmond Terrace, South Beach, Stapleton, Todt Hill, West Brighton Houses, and Berry Homes. All services are no cost.
- Financial Counseling Services: Credit Score ; Savings planning; free tax prep; Earned Income Disallowance;
- Employment Recruitment Events/Referrals/Career Pathways Planning
- Support Services/vocational training
- Community Support for Work and Community Resources
- "No Cost" Online Courses for Career Advancement- LinkedIn Learning, Academy, Pre GED/TASC Courses and Support.
- Educational/Financial/Employment Workshop
- Wellness workshops, crisis intervention, referrals, and 1:1 counseling.
Jobs-Plus is funded by the NYC Human Resources Administration. All services are at no cost and are voluntary.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Jobs Частые Вопросы

  • Приложение Jobs бесплатное?

    Да, Jobs полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Jobs фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Jobs?

    Приложение Jobs бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Jobs?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Jobs и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Новая Зеландия.
История оценок

Jobs Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Новая Зеландия
Приложение пока не имеет отзывов в Новая Зеландия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Jobs Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Jobs с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.