كادر للتوظيف

كادر التوظيف الأولى السعودي

Разработчик: ZADIP Group

Описание

كادر منصة التوظيف الأولى للسوق السعودي. في كادر نقوم بنشر اعلانات التوظيف للشركات المشتركة في نظام الموارد البشرية اكتفاء حيث تنشر الشركات اعلاناتها الوظيفية عبر كادر. كما تستطيع ان تقوم بتعبئة السيرة الذاتية الخاصة بك وطباعاتها بشكل احترافي ومشاركتها مع من تحب

Скриншоты

كادر للتوظيف Частые Вопросы

  • Приложение كادر للتوظيف бесплатное?

    Да, كادر للتوظيف полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли كادر للتوظيف фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит كادر للتوظيف?

    Приложение كادر للتوظيف бесплатное.

  • Сколько зарабатывает كادر للتوظيف?

    Чтобы получить оценку дохода приложения كادر للتوظيف и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Германия.
История оценок

كادر للتوظيف Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Германия
Приложение пока не имеет отзывов в Германия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ бесплатных
126
Топ бесплатных
198
Топ бесплатных
481

كادر للتوظيف Конкуренты

Name
munjiz
Marn
نص وظيفة تطبيق التوظيف الأول
Let your job finds you
وظفني
وظيفة.كوم
وظائف - وظيفتك علينا
iHR Jobs
Sabbar: Leading Job App in KSA
Get Hired Fast & Easily
JobPlus
جزئي

كادر للتوظيف Установки

30дн.

كادر للتوظيف Доход

30дн.

كادر للتوظيف Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности كادر للتوظيف с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.