Описание

This is a ESS module on mobile to help employee's check their payslip, profile information, holidays, birthday's list of fellow's, receive announcements & news, punch attendance, apply or approve leave application and many more things can be done.
This is an employee self service module on mobile. It will help you to watch your profile information feeded in HRM software, keep you updated with latest news and notifications, will display you policies of company, birthday list of your colleagues, holidays list etc. You can view your monthly payslip. Attendance can be punch with location tracking. Leaves also can be applied from this app.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Nitso HRMS Частые Вопросы

  • Приложение Nitso HRMS бесплатное?

    Да, Nitso HRMS полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Nitso HRMS фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Nitso HRMS?

    Приложение Nitso HRMS бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Nitso HRMS?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Nitso HRMS и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Новая Зеландия.
История оценок

Nitso HRMS Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Новая Зеландия
Приложение пока не имеет отзывов в Новая Зеландия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Nitso HRMS Установки

30дн.

Nitso HRMS Доход

30дн.

Nitso HRMS Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Nitso HRMS с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
karan Thakkar
Языки
Последнее обновление
1.11 (3 дня назад )
Выпущено
Aug 25, 2020 (4 года назад )
Обновлено
1 неделю назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.