Приложение временно недоступно

Okaya

Helping Humans Recharge

Разработчик: Pyramedium
Скачивания
Доход

Описание

We are building Okaya (www.okaya.me) to be the place where Humans use their wellbeing data to live better lives.
The disturbing fact is that the wellness market is ridiculously fragmented: There are many types of wellness and health apps, trackers, as well as more traditional therapists and providers (ex: nutritionist, massage, acupuncture...).
And yet, 40% of the US population has burnout symptoms, becoming the epidemic of the 21st century. The cost of burnout, time-loss, and presenteism to companies worldwide is over $300B. Not to mention the extremely high societal costs of an over-tired society.
People are not doing better and we want to change this.
We use deep tech, computer vision and machine learning to change how people interact with wellbeing professionals.
If you are a professional, Okaya can help you change your patients' outcomes.
If you are someone who wants to improve his/her day-to-day life, we can give you access to these professionals who will make sure you reach and sustain your goals.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Okaya Частые Вопросы

  • Приложение Okaya бесплатное?

    Да, Okaya полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Okaya фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Okaya?

    Приложение Okaya бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Okaya?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Okaya и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Кувейт.
История оценок

Okaya Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Okaya Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Okaya с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.