Optim8 Employee Portal

Разработчик: Optim8 Solutions

Описание

Use together with our Optim8 HCM system. The mobile Employee Portal is used by employees and provides them the versatility to access their information anytime, anywhere.
The Employee Portal app allows employees to:
* View their schedule,
* Enter availability requests,
* Request time off and view approval status,
* If granted access, view hours worked; shows punch in/out times and total hours worked
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Optim8 Employee Portal Частые Вопросы

  • Приложение Optim8 Employee Portal бесплатное?

    Да, Optim8 Employee Portal полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Optim8 Employee Portal фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Optim8 Employee Portal?

    Приложение Optim8 Employee Portal бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Optim8 Employee Portal?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Optim8 Employee Portal и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Греция.
История оценок

Optim8 Employee Portal Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Греция
Приложение пока не имеет отзывов в Греция.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Optim8 Employee Portal Установки

30дн.

Optim8 Employee Portal Доход

30дн.

Optim8 Employee Portal Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Optim8 Employee Portal с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.