Скачивания
Доход

Описание

Mobilní aplikace pro personalistiku je tady! S touto výkonnou aplikací budete mít přístup k jednoduchému a efektivnímu řízení nepřítomností a zobrazování důležitých informací o vašich zaměstnancích přímo ve svém chytrém telefonu.

Získejte přehled o tom, kdo je mimo kancelář, kdo slaví narozeniny a výročí. Vyhledejte své kolegy a jednoduše je kontaktujte. Žádejte o dovolenou nebo si nahlašujte home office, ať jste kdekoli. A na základě notifikací jako nadřízený dovolené a další (ne)přítomnosti schvalujte.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Pinya HR Частые Вопросы

  • Приложение Pinya HR бесплатное?

    Да, Pinya HR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Pinya HR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Pinya HR?

    Приложение Pinya HR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Pinya HR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Pinya HR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Чили.
История оценок

Pinya HR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Чили
Приложение пока не имеет отзывов в Чили.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Pinya HR Установки

30дн.

Pinya HR Доход

30дн.

Pinya HR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Pinya HR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.