Описание

Sahrudaya Emp App is an end-to-end application where all employees can view and manage their personal information, annual leave summary reports, daily attendance, leaves and also managers can manage their team members by providing required KRA and monitor their work progress weekly, monthly, yearly in terms of their professional growth.
Sahrudaya Emp App, this Emp app integrates a comprehensive set of modules designed to streamline the work processes and enhance the overall efficiency.
Key Features:
- HRMS (Human Resource Management System):
- Doctor Module
- Appointment Management
- Circulars & News modules
- Procurement authorization matrix
- Management reports
- Hospital administration modules
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Sahrudaya Emp Частые Вопросы

  • Приложение Sahrudaya Emp бесплатное?

    Да, Sahrudaya Emp полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Sahrudaya Emp фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Sahrudaya Emp?

    Приложение Sahrudaya Emp бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Sahrudaya Emp?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Sahrudaya Emp и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Китай.
История оценок

Sahrudaya Emp Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Китай
Приложение пока не имеет отзывов в Китай.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ бесплатных
456

Sahrudaya Emp Конкуренты

Sahrudaya Emp Установки

30дн.

Sahrudaya Emp Доход

30дн.

Sahrudaya Emp Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Sahrudaya Emp с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.