Описание

Apa yang bisa di sediakan Signa Tur?
1. Metode presensi terbaru dan bebas, hanya cukup mengatur lokasi yang diijinkan untuk absen atau pada wifi yang didaftarkan untuk absen, aplikasi sudah dapat dijalankan.
2. Sistem terintegrasi hingga penggajian, tidak perlu menghitung presensi secara manual, penggajian dapat dilaksanan dengan mudah
3. Support sistem karyawan dengan banyak bagian / penanggungjawab.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Signa HR Частые Вопросы

  • Приложение Signa HR бесплатное?

    Да, Signa HR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Signa HR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Signa HR?

    Приложение Signa HR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Signa HR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Signa HR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Республика Корея.
История оценок

Signa HR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Республика Корея
Приложение пока не имеет отзывов в Республика Корея.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Signa HR Установки

30дн.

Signa HR Доход

30дн.

Signa HR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Signa HR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
PT. MITRA INOVASI DIGITAL
Языки
English
Последнее обновление
5.31 (6 месяцев назад )
Выпущено
Nov 11, 2021 (3 года назад )
Обновлено
2 недели назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.