Entraîneur de Foot

Occupez la fonction de manager de club de foot dans un jeu de stratégie réaliste.
Vous êtes un jeune manager prometteur au début de sa carrière. Une poignée de petits clubs sont prêts à parier sur votre potentiel et à vous choisir comme manager. Choisissez-en un et faites-le passer des ligues inférieures à la gloire Européenne. Ou vous préférerez peut-être l’abandonner quand d’autres offres se présenteront de la part de plus grands clubs, pour vous retrouver à la tête d’un géant du football Européen ?
▶ DES STRUCTURES DE CLUBS ET DE LIGUES RÉALISTES
Il y a 750 clubs à diriger dans 9 pays Européens dont l’Angleterre, l’Espagne, l’Allemagne, l’Italie, la France, la Russie, le Portugal, la Turquie et les Pays-Bas. Chaque pays a une ligue et des coupes réalistes, ce qui veut dire qu’il y a en tout 64 trophées pour lesquels compétir – combien d’entre eux pouvez-vous remporter ?!
▶ UNE ÉNORME BASE DE DONNÉES DE JOUEURS
Il y a 17 000 joueurs dans le jeu et vos scouts fourniront régulièrement des rapports sur autant de joueurs qu’ils le peuvent. Faîtes des offres pour les acheter ou les obtenir en prêt, utilisez votre flair pour négocier les frais de transfert et les termes personnels. Vous serez au contrôle des ventes de joueurs également – accepterez-vous cette grosse offre pour votre star ?
▶ GARDEZ VOTRE PRÉSIDENT CONTENT
Chaque saison, votre président vous donnera un objectif réaliste à atteindre. Il peut s’agir par exemple d’éviter la relégation, de finir dans les 10 premiers au classement ou même de remporter la ligue. Le président s’attendra à ce que vous amélioriez constamment l’équipe, donc les objectifs seront plus élevés saison après saison.
Vous aurez un budget transferts et un budget salaires pour la saison, que vous pourrez dépenser comme bon vous semble. Mais faîtes attention à ne pas dépenser plus que vous en avez, car le président ne l’acceptera pas et cela pourrait avoir un effet négatif sur la sécurité de votre emploi, et peut-être même entraîner un licenciement !
▶ POSTULEZ À D’AUTRES EMPLOIS
Au fil de l’avancée de votre carrière, votre réputation grandira et d’autres clubs envisageront de vous engager comme entraîneur. Vous pouvez postuler à d’autres offres dans le pays où vous évoluez comme à l’étranger. Mais veillez à vérifier l’état du club d’abord – vous ne voudriez pas rejoindre une équipe condamnée à la relégation ou une équipe qui n’a pas suffisamment d’argent car ce ne serait pas bon pour votre carrière.
▶ RECRUTEZ VOTRE PERSONNEL
Il y a d’autres membres de personnel pour vous aider à gérer le club. L’entraîneur principal, l’entraîneur de l’académie, le physio, le scout principal, le scout assistant et le coach fitness ont tous un rôle dans le succès du club. Recrutez-les et licenciez-les au bon moment pour obtenir les meilleurs résultats pour votre équipe.
▶ PRENEZ LE CONTRÔLE COMPLET DES MATCHS
Avant chaque match, vous devez composer l’équipe en tenant bien compte de l’état de forme et du niveau de chaque joueur. Choisissez la formation et les tactiques selon votre adversaire, puis vient le coup d’envoi.
Au cours du match, changez les tactiques au besoin. Vous avez déjà pris l’avantage ? Pensez à passer à une mentalité plus défensive pour vous accrocher à la victoire. L’état de forme de votre milieu de terrain baisse ? Il est peut-être temps de rafraîchir l’équipe avec un remplacement. Mais si vous effectuez tous vos remplacements trop tôt et avez une blessure, qu’est-ce que vous faites ?!
Ces décisions difficiles font partie intégrante de la gestion de l’équipe le jour du match et façonneront votre carrière. Faites tout ce qu’il faut pour remporter tous les 64 trophées et devenez l’Entraîneur de Football ultime.