Stabri Force 人材派遣・転職支援

Разработчик: STAFF BRIDGELTD

Описание

■ 人材派遣・転職支援 アプリ
・ファッション業界で働く人々のためにつくられたクラウド上の人材管理システム。
・人材派遣と転職支援のスタッフの確認や、契約書の締結をすることができます。
・アプリでも、PCのブラウザ版と同じ機能がご利用いただけます。
■ Stabri Force とは?
スタブリフォースはスタッフブリッジによる人材サービスの手続きをワンストップで提供するプラットフォームです。
業界に革命を起こした Stabri Force の世界観とDXをお楽しみください。
サスティナブルな社会をめざして、100%ペーパーレスを実現してまいります。

Скриншоты

Stabri Force 人材派遣・転職支援 Частые Вопросы

  • Приложение Stabri Force 人材派遣・転職支援 бесплатное?

    Да, Stabri Force 人材派遣・転職支援 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Stabri Force 人材派遣・転職支援 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Stabri Force 人材派遣・転職支援?

    Приложение Stabri Force 人材派遣・転職支援 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Stabri Force 人材派遣・転職支援?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Stabri Force 人材派遣・転職支援 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Египет.
История оценок

Stabri Force 人材派遣・転職支援 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Египет
Приложение пока не имеет отзывов в Египет.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Stabri Force 人材派遣・転職支援 Установки

30дн.

Stabri Force 人材派遣・転職支援 Доход

30дн.

Stabri Force 人材派遣・転職支援 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Stabri Force 人材派遣・転職支援 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
STAFF BRIDGELTD
Языки
Japanese
Последнее обновление
1.1.0 (9 месяцев назад )
Выпущено
Jun 13, 2023 (1 год назад )
Обновлено
4 дня назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.