タップシフト

Easily manage people's shifts

Разработчик: Kazumasa Shimomura

Описание

タップシフトへようこそ
主な機能
・複数人のシフトをまとめて表示
・月毎の従業員の勤務状況の確認
・その日働く従業員一覧
・素早いシフト入力(無料の場合50件まで)
・シフト別の色分け
・変則的な予定の入力
・スクリーンショットとして出力
シフト名は既存のものを削除できるほか、自分で入力して設定することもできます。
もし使いづらいなどございましたらお気軽に設定画面からご意見をどうぞ。
即アップデートにて反映させていただきます。

Встроенные покупки

定額サブスクリプション
299.00 ₽

Скриншоты

タップシフト Частые Вопросы

  • Приложение タップシフト бесплатное?

    Да, タップシフト можно скачать бесплатно, однако в приложении есть встроенные покупки или подписки.

  • Является ли タップシフト фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

  • Сколько стоит タップシフト?

    タップシフト имеет несколько покупок/подписок внутри приложения, средняя цена покупки составляет 299.00 ₽.

  • Сколько зарабатывает タップシフト?

    Чтобы получить оценку дохода приложения タップシフト и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Россия.
История оценок

タップシフト Отзывы Пользователей

有料版

moda42689 on

Япония

現在有料版を使わせていただいております。複数事業所があり、事業所毎にシフト表を作成したいのですが、そのような機能を追加していただけるとありがたいです。

定休日くらい入れろや

まりりん★★ on

Япония

金取るんなら定休日設定機能くらいつけろ

登録途中で入会しないと使えなくなった

anco117mochi on

Япония

職場でシフト管理しないといけないけど、個人で有料アプリを使おうと思わない

解約の仕方を教えてほしいです。

きらきらピアス on

Япония

解約の仕方を教えてください。 よろしくお願いします。

強制入会あり

たまふぃ on

Япония

途中まで入力して50件入力したところで突然月300円のプランに入会しないと続けられなくなった

有料プランに強制入会

ライダー11 on

Япония

2ヶ月以内に解約したら無料 すごく残念

この機能で月300円は高い

さはらまなあさ on

Япония

この機能で有料は高いなぁと…

シンプルで使いやすい!

最高過ぎやねん on

Япония

いいね

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

タップシフト Конкуренты

タップシフト Установки

30дн.

タップシフト Доход

30дн.

タップシフト Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности タップシフト с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.