Treering Time Manager

N/A

Разработчик: TreeRing Workforce Solutions
Скачивания
Доход

Описание

Used with TreeRing Time, Mobile Manager lets you handle time management operations directly from your cellular devices using Wi-Fi or 3G/4G/LTE connectivity. Whether on-site or on-the-go Mobile Manager gives you the ability to leverage the power of TreeRing Time with instant access to key features from wherever you are, including:
* Handle employee timecards, adding, editing or deleting punches.
* Sign-off, reject or revert pay period approvals.
* Handle punch exceptions: add, edit or delete punches and punch exceptions.
* Create, approve, reject and revert employee PTO Requests.
* Multi-company
* Dashboard widgets
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Treering Time Manager Частые Вопросы

  • Приложение Treering Time Manager бесплатное?

    Да, Treering Time Manager полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Treering Time Manager фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Treering Time Manager?

    Приложение Treering Time Manager бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Treering Time Manager?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Treering Time Manager и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Казахстан.
История оценок

Treering Time Manager Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Казахстан
Приложение пока не имеет отзывов в Казахстан.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Treering Time Manager Установки

30дн.

Treering Time Manager Доход

30дн.

Treering Time Manager Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности Treering Time Manager с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.