Скачивания
Доход

Описание

U人力是专注于人力资源服务领域,将每个人闲赋的资源、时间、技能转化成为价值,持续打造以分享为内容,融合为目标的共享服务App。目前已有基于SaaS的人力资源服务、职阶网大学生就创业、百福利员工关爱等产品上线。同时也是全国拥有多线下实体服务机构的HR服务供应商。
“融合共享,成于至善”,U人力让每一个合伙人被赋予一个组织所拥有的能量,期待携手全国有梦想有能力有资源,渴望自由职业,自由生活的合伙人一起搭建高效更温暖的“人力资源共享服务”网络。
U人力集中的人事行政服务,有专业化的公共人事服务队伍,制定专业的服务流程和服务标准。主要包括人员招聘、薪资核算、福利发放、社保缴纳、劳动合同管理、人事档案管理、人力资源信息、职业培训、员工沟通、投诉建议处理等。
注:本应用工作时需在后台定位,这可能使您的电池电量过快被消耗,建议在不使用本应用时将其安全退出。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

U人力 Частые Вопросы

  • Приложение U人力 бесплатное?

    Да, U人力 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли U人力 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит U人力?

    Приложение U人力 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает U人力?

    Чтобы получить оценку дохода приложения U人力 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Таиланд.
История оценок

U人力 Отзывы Пользователей

人力资源的好工具

啊啊涛+_+ on

Китай

好用,再也不用怕等电梯而迟到了,而且全网更新自己简历和下载,实时查看工资 社保缴纳情况等,5颗星不解释。

betterHR就是好。

永康Ken on

Китай

这个App很好的解决了员工与企业人事部门的沟通问题。社保、公积金都可以一键查询,还可以轻松一点就可以线上缴纳社保,真是适用各式人群的万能App!

蛮好用

crysnower on

Китай

竟然可以看工资条,虽然工资好久都没变过了。

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Ключевые слова

U人力 Конкуренты

Name
Coremail论客
驴卡卡
驴卡卡为您提供高质量服务
中付管家
小麦芽
智能管理工具
沃家云视
汇小宝
快练习
销售有招
智能高效的金融产品销售工具
客一客-居间经纪人获客展业平台
专业的信贷经理展业管理工具

U人力 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности U人力 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.