XperienceHR

Your People Tool

Разработчик: Flapps
Скачивания
Доход

Описание

Xperience app lets your employees track their work hours and easily request the time off. Recording attendance has never been easier. Let your employees fill their time sheets on their phones.
Xperience can be further used by temp staffing agencies to record attendance of employees working at customer's locations. Get the real-time view of your employees attendance and use the collected data for payroll and billing.
Main Features:
Employee Time Tracking
Time Off Tracking
Attendance recording
Clock In / Out Attendance
Late and Missing Notification
Timesheet Approval Process
Time Off Approval Process
Customer Hours Approval Process
Project and Billing reports
Payroll and Time Off Reports
Possibility of GPS tracking and Geofencing

Note: Xperience account is needed to use the app.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

XperienceHR Частые Вопросы

  • Приложение XperienceHR бесплатное?

    Да, XperienceHR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли XperienceHR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит XperienceHR?

    Приложение XperienceHR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает XperienceHR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения XperienceHR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Ливан.
История оценок

XperienceHR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Ливан
Приложение пока не имеет отзывов в Ливан.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

XperienceHR Установки

30дн.

XperienceHR Доход

30дн.

XperienceHR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности XperienceHR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.