ZebiHR

Think Beyond Attendance

Разработчик: Zebience Solutions LLP

Описание

ZebiHR is a cloud HCM platform that covers all your HR needs across the employee lifecycle. ZebiHR mobile app provides a intuitive interface for you to perform daily HR tasks. Manage your HRMS transactions effectively across different modules - attendance, leave, regularization, payroll, helpdesk, peer connect, recruitment, performance and visitor management.
As an employee, you get ability to:
Mark your attendance using facial recognition
Geo tag locations where attendance punches are marked
View historic attendance data
View leave balance and apply for leaves
Regularize unscheduled absences
Manage your outdoor duties and field trips
View your pay slips & salary structures
Invite & approve visitors visiting you
Get push notification alerts and reminders for events such as marking attendance, managing visits etc.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

ZebiHR Частые Вопросы

  • Приложение ZebiHR бесплатное?

    Да, ZebiHR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли ZebiHR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит ZebiHR?

    Приложение ZebiHR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает ZebiHR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения ZebiHR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Норвегия.
История оценок

ZebiHR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Норвегия
Приложение пока не имеет отзывов в Норвегия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

ZebiHR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности ZebiHR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.