Приложение временно недоступно

ZebiHR-Employee

track and manage employees

Разработчик: Zebience Solutions LLP
Скачивания
Доход

Описание

● Facial Recognition based attendance on field
● Geo Tagging of locations where punches are marked
● View own attendance data (historic)
● Self Service Leave Management
● Configure Paid Leaves offered by the company
● Allow employees to apply for leaves
● Approval from supervisors to leaves
● Employee Leave History on Mobile App
● Auto Update Leave Balance
● Configure work weeks
● Regularize unscheduled absences
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

ZebiHR Частые Вопросы

  • Приложение ZebiHR бесплатное?

    Да, ZebiHR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли ZebiHR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит ZebiHR?

    Приложение ZebiHR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает ZebiHR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения ZebiHR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Казахстан.
История оценок

ZebiHR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Казахстан
Приложение пока не имеет отзывов в Казахстан.

ZebiHR Конкуренты

Name
TimeLive | Employee Time Clock
Track Employee Attendance
Biometric, Mobile Attendance
UnoPoint Service Management
Attnd: Employee Management App
Manage your payroll and shift
TrueShift: Employee Attendance
Attendance Manager
Attendance Application
Attendance Made Simple
N/A
N/A
Lionsol Attendance & Payroll
EMS-Employee Management System
EMS Maintain Your Organisation
Employee Attendance System
Attendance and Payroll

ZebiHR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности ZebiHR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.