管理學-職場經典

企業運營管理秘籍必看

Разработчик: 芬霞 方
Скачивания
Доход

Описание

您必看管理學書籍-闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘並總結歸納中國的管理實踐!
不僅注重於管理學基礎知識和基本思維方法,而且提供了一定的管理工作技巧,是管理學的入門教材和實用教材。
對於想瞭解管理的入門者和對現實管理問題有較多疑惑或想運用管理知識解決一些實際管理問題的其他讀者,也可得到一定的收穫。


目錄:

101個影響世界的營銷寓言:決定企業經營績效的營銷理念
專業主義
中國式管理
中國式繼承
企業發展的進退之道:做加法做減法
假如你明天當主管
向沃爾瑪學供應鏈管理
團隊的力量
在主流市場中舞動奇跡:經理人的權杖
坐標-中國職業經理人調查
如何成為管理大師
換工作不如換思維
最古老最實用的縱橫術奇書:帝王學的智慧
現代職場的練心術:佛是一棵樹
第八個管理
管理大道
管理是項笨功夫
經營管理的100個箴言
營銷渠道基礎學
諸葛亮日記
談判學
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

管理學-職場經典 Частые Вопросы

  • Приложение 管理學-職場經典 бесплатное?

    Да, 管理學-職場經典 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 管理學-職場經典 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 管理學-職場經典?

    Приложение 管理學-職場經典 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 管理學-職場經典?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 管理學-職場經典 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

2 из 5

2 оценок в Гонконг (САР)

5 star
0
4 star
0
3 star
1
2 star
0
1 star
1
История оценок

管理學-職場經典 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Гонконг (САР)
Приложение пока не имеет отзывов в Гонконг (САР).

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

管理学-职场经典 Установки

30дн.

管理学-职场经典 Доход

30дн.

管理學-職場經典 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 管理学-职场经典 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.