P-Time RecV2

Working hours, hourly payment

Разработчик: Manabu Hirata
Скачивания
Доход

Описание

P-Time Rec V2 supports hourly wage shift work time management
"Work Log" you are using in all over the world.
We reorganized for shift work based on "Work Log"
Please try using this first.
※Up to the recording of 40 (shift) days, you can use it without function restriction
· Usually, just tap on the buttons for work and leave
· There is no limit on the number of shift that can be registered on the 1st
· It is compiled as "profile" for each work place, profile can be registered without restriction
· The aggregation period can be 1 week, 2 weeks, half moon, 4 weeks, 1 month unit can be selected
· Payroll method can be aggregated by shift and time zone
· Easy to compare with previous year on graph display
· Since summary data can be exported as CSV, it is convenient for daily report and monthly report creation
· You can record notes and expense books
· Round the time can be recorded in 1, 5, 10, 15, 30 minutes (selection)
· Three types of time rounding methods
· You can set the number of days off for holidays. Paid setting You can check the number of days remaining on your vacation every time you digest. Salary allowance can also be set
- Fixed holiday setting. Attendance on regular holiday is automatically calculated by multiplying the premium rate by extra attendance on holidays.
· Calculation of allowance is also available. Payment unit can be set for totaling period, daily unit, shift common, shift individually
· Break time can be set for each shift. Even if the break time is divided finely
Скрыть Показать больше...

Встроенные покупки

Release of record limit
€1.99

Скриншоты

P-Time RecV2 Частые Вопросы

  • Приложение P-Time RecV2 бесплатное?

    Да, P-Time RecV2 можно скачать бесплатно, однако в приложении есть встроенные покупки или подписки.

  • Является ли P-Time RecV2 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит P-Time RecV2?

    P-Time RecV2 имеет несколько покупок/подписок внутри приложения, средняя цена покупки составляет €1.99.

  • Сколько зарабатывает P-Time RecV2?

    Чтобы получить оценку дохода приложения P-Time RecV2 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Португалия.
История оценок

P-Time RecV2 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Португалия
Приложение пока не имеет отзывов в Португалия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

P-Time RecV2 Конкуренты

Name
勤務時間記録 - 勤務・残業時間の記録・バイトの勤怠管理
勤務時間から給与の計算、締め日を設定して事前に収入管理
経過時間計算 ~ タイムカード けいさんき ~
始まりの時間と終わりの時間の時間電卓
Penguin Attendance Record
Best for clinic / small office
TimeAndEntry
analyze and control work time
Hourly Wage Note
Payroll app on the calendar
jgKintai - work management
Easy attendance management!
残業証明アプリ
勤怠&給与管理
時間外給与計算電卓 -残業代計算-
Hourly Clac
Salary wage payment calculator

P-Time RecV2 Установки

30дн.

P-Time RecV2 Доход

30дн.

P-Time RecV2 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности P-Time RecV2 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
Manabu Hirata
Языки
Czech, Danish, Dutch, English, Finnish, French, German, Hindi, Hungarian, Italian, Japanese, Norwegian Bokmål, Polish, Portuguese, Russian, Chinese, Spanish, Swedish, Chinese, Turkish, Ukrainian
Последнее обновление
3.13.14 (6 месяцев назад )
Выпущено
Jan 18, 2017 (7 лет назад )
Обновлено
1 неделю назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.